Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 августа 2022 г. «Работница выполняет работы в организации по гражданско-правовому договору. Договор с ней заключен на период с 1 февраля по 31 марта 2022 г. Вознаграждение ей выплачивалось ежемесячно - за работы, выполненные в феврале, - 28 февраля 2022 г. в сумме 400,00 руб., в марте, - 31 марта 2022 г. в сумме 400,00 руб. Обязательные страховые взносы с вознаграждения уплачены организацией в полном объеме. В апреле 2022 г. после выполнения всех работ она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы на период с 11 по 17 марта 2022 г. Уплата обязательных страховых взносов за работницу более чем за 6 месяцев имеется. Имеется ли право у работницы на пособие по временной нетрудоспособности и как его исчислить?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

17 августа 2022 г.

Работница выполняет работы в организации по гражданско-правовому договору. Договор с ней заключен на период с 1 февраля по 31 марта 2022 г. Вознаграждение ей выплачивалось ежемесячно - за работы, выполненные в феврале, - 28 февраля 2022 г. в сумме 400,00 руб., в марте, - 31 марта 2022 г. в сумме 400,00 руб. Обязательные страховые взносы с вознаграждения уплачены организацией в полном объеме. В апреле 2022 г. после выполнения всех работ она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы на период с 11 по 17 марта 2022 г. Уплата обязательных страховых взносов за работницу более чем за 6 месяцев имеется. Имеется ли право у работницы на пособие по временной нетрудоспособности и как его исчислить?