![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 12 декабря 2010 г. Не прерывая отпуска по уходу за ребенком, она работала на 0,5 ставки с 1 августа 2013 г. С 15 октября она прервала отпуск по уходу за ребенком и работает на 0,5 ставки. Ею подано заявление о предоставлении с 28 октября 2013 г. трудового отпуска (до декретного отпуска работница не воспользовалась правом на предоставление трудового отпуска за предыдущий рабочий год).
Какой период принимается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?