Вопрос-ответ от 19 сентября 2025 г. «Работники организации (пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные) приказом руководителя направлены на республиканское отраслевое спортивное мероприятие с 05.09.2025 по 07.09.2025 (пятница, суббота и воскресенье): На период освобождения от работы для участия в официальных спортивно-массовых мероприятиях за работниками, являющимися участниками таких мероприятий, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата, но не ниже среднего заработка за рабочее время согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Как эта выплата включается в расчет отпускных?»

Вопрос: Работники организации (пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье – выходные) приказом руководителя направлены на республиканское отраслевое спортивное мероприятие с 05.09.2025 по 07.09.2025 (пятница, суббота и воскресенье). Вид деятельности организации не связан со спортивной деятельностью. Спортивное мероприятие относится к официальному согласно п. 3 ст. 35 Закона № 125-З, организовывала его вышестоящая организация. Коллективным договором предусмотрено привлечение работников (участие в мероприятиях) в рабочее время с сохранением среднего заработка. Работникам, являющимся участниками официальных спортивно-массовых мероприятий, предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных законодательными актами в сфере физической культуры и спорта, если участие в этих мероприятиях не входит в их трудовые обязанности. (