Официальная правовая информация |
Вопрос: В коммерческой организации сумма заработной платы директора, рассчитанная в соответствии с контрактом, за февраль 2014 года превысила установленный коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом, рассчитанный нарастающим итогом с начала года. Бухгалтер на основании расчета экономиста по труду произвела начисление заработной платы в сумме, не превышающей установленного коэффициента. Сумму превышения в расчете обозначили как «зарезервированную». За март 2014 года сумма заработной платы директору, рассчитанная в соответствии с контрактом, оказалась ниже, чем позволяет установленный коэффициент.