Разъяснение № - (Разъяснение Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 ноября 2012 г. «Разъяснения по заполнению документов персонифицированного учета.»)

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Разъяснения по заполнению ДПУ

К сведению плательщиков страховых взносов.

Согласно статье 56 Трудового кодекса Республики Беларусь одной из государственных гарантий по оплате труда работников является величина минимальной заработной платы в Республике Беларусь. Для определения размера доплаты до уровня минимальной заработной платы сравнивается месячная минимальная заработная плата, установленная в соответствии с законодательством, – 460 000 руб. за январь 2011 года и начисленная заработная плата – например, 424 348 руб., т.е. доплата до уровня минимальной заработной платы составит 35 652 руб. (460 000–424 348), и в январе месяце 2011 г. в форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» должна быть отражена сумма выплат 460 000 руб. Таким образом, доплату до минимальной заработной платы следует рассматривать как доначисленную в соответствии с законодательством сумму заработной платы и, соответственно, отражать ее в месяце, за который она должна быть начислена. Подробнее о порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы можно прочесть в