1/20808 (13.04.2023)
Согласно документу в целях обеспечения функционирования системы долговременного хранения и захоронения радиоактивных отходов финансирование деятельности РУП «Белорусская организация по обращению с радиоактивными отходами» (предприятие) осуществляется за счет перечисляемых РУП «Белорусская атомная электростанция» предприятию средств фонда финансирования работ по поддержанию и повышению безопасности Белорусской атомной электростанции, средств внебюджетного централизованного инвестиционного фонда Министерства энергетики, сумм оплаты по договорам, заключаемым предприятием с организациями – производителями радиоактивных отходов, а также иных источников, не запрещенных законодательством.
Кроме того, документом определяется, что:
1/20809 (13.04.2023)
Согласно документу осуществляется реорганизация государственного учреждения «Администрация Парка высоких технологий» путем присоединения к государственному учреждению «Секретариат Наблюдательного совета Парка высоких технологий» (секретариат Наблюдательного совета ПВТ).
Документом устанавливается, что:
1/20817 (18.04.2023)
Согласно документу с 1 мая 2023 г. производится перерасчет трудовых пенсий путем корректировки фактического заработка пенсионеров исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением ее величины на 5 процентов.
Указ вступил в силу 19 апреля 2023 г.
5/51589 (18.04.2023)
Документом утверждается Положение о порядке выдачи заключения об отнесении товаров к культурным ценностям.
Для выдачи заключения юридические лица и индивидуальные предприниматели (заявители) представляют:
Согласно документу для принятия решения о выдаче заключения (об отказе в выдаче заключения) Министерство культуры при необходимости привлекает научных работников государственных музеев, работников иных государственных организаций, которые обладают необходимыми знаниями о товарах и (или) культурных ценностях.
Постановление вступило в силу 20 апреля 2023 г.
8/39859 (17.04.2023)
Документом вносятся изменения в постановление Министерства антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь от 28 июня 2017 г. № 33. В частности, Инструкция о порядке формирования и ведения реестра поставщиков (подрядчиков, исполнителей), временно не допускаемых к закупкам, утвержденная данным постановлением, излагается в новой редакции.
Согласно документу для включения в реестр поставщиков (подрядчиков, исполнителей), временно не допускаемых к закупкам (реестр), юридического или физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя, в Министерство антимонопольного регулирования и торговли представляется заявление о включении в реестр поставщиков (подрядчиков, исполнителей), временно не допускаемых к закупкам (заявление).
Включение в реестр осуществляется Министерством антимонопольного регулирования и торговли в течение пятнадцати календарных дней со дня поступления заявления и иных необходимых документов. Юридическое или физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, вправе обжаловать решение Министерства антимонопольного регулирования и торговли о включении в реестр в судебном порядке.
Исключение юридического или физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя, из реестра осуществляется Министерством антимонопольного регулирования и торговли по истечении одного года со дня включения в реестр, а также в порядке досрочного исключения из реестра.
Постановление вступило в силу 19 апреля 2023 г.
8/39860 (17.04.2023)
Документом устанавливается перечень
международных и республиканских мероприятий, победители которых имеют право на поощрения специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов в 2023 году:
Постановление вступило в силу 20 апреля 2023 г.
8/39863 (18.04.2023)
Документом утверждается Инструкция о порядке предоставления федерациями (союзами, ассоциациями) по виду (видам) спорта, включенными в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта, информации о своей деятельности (Инструкция).
Информация о деятельности предоставляется федерациями в Министерство спорта и туризма и Национальный олимпийский комитет Республики Беларусь в электронном виде или на бумажном носителе ежегодно не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению. К информации о деятельности федераций прилагается копия устава федерации в случае внесения в него изменений в отчетном периоде. Министерство спорта и туризма и Национальный олимпийский комитет Республики Беларусь вправе дополнительно запросить у федераций копии документов в подтверждение данных, указанных в информации о деятельности.
Сведения, содержащиеся в информации о деятельности, используются Министерством спорта и туризма и Национальным олимпийским комитетом Республики Беларусь при осуществлении полномочий по проведению единой государственной политики в сфере физической культуры и спорта.
Постановление вступает в силу с 1 июля 2023 г.
9/122969 (13.04.2023)
9/123044 (17.04.2023)
9/123109 (19.04.2023)
(с) Национальный центр правовой информации Республики Беларусь
При использовании материала ссылка на Национальный центр правовой информации Республики Беларусь обязательна!
13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).