1. Главная
  2. Новости
  3. Обзор законодательства
  4. Обзор законодательства

Обзор законодательства

  1. Главная
  2. Новости
  3. Обзор законодательства
  4. Обзор законодательства

Обзор законодательства

Поиск новостей за период
 

Общественное обсуждение проекта Указа о создании и деятельности холдингов. Закрыто

Читать подробнее
Общественное обсуждение проекта Правил безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом. Закрыто Общественное обсуждение проекта Правил безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом. Закрыто 07.05.2020 Общественное обсуждение изменений в ряд положений по вопросам водопользования. Закрыто Общественное обсуждение изменений в ряд положений по вопросам водопользования. Закрыто 06.05.2020 Общественное обсуждение проекта о порядке возмещения затрат на строительство распределительной инженерной и транспортной инфраструктуры. Закрыто Общественное обсуждение проекта о порядке возмещения затрат на строительство распределительной инженерной и транспортной инфраструктуры. Закрыто 04.05.2020 Общественное обсуждение изменений в порядок строительства жилых домов и финансирования строительства объектов инфраструктуры. Закрыто Общественное обсуждение изменений в порядок строительства жилых домов и финансирования строительства объектов инфраструктуры. Закрыто 04.05.2020
Общественное обсуждение изменений в порядок госрегулирования отношений при размещении и организации строительства жилых домов, объектов инфраструктуры. Закрыто
04.05.2020
Экспресс-бюллетень законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан, Украины и Республики Молдова за период с 1 по 15 апреля 2020 г.
30.04.2020
Общественное обсуждение изменений в порядок распределения разрешений на проезд транспортных средств за рубежом при выполнении международных перевозок. Закрыто
30.04.2020
Общественное обсуждение проекта изменений в Указ об охоте и ведении охотничьего хозяйства. Закрыто
24.04.2020
Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 16 по 22 апреля 2020 г.
23.04.2020
Общественное обсуждение изменений в порядок использования карточек цифрового тахографа. Закрыто
23.04.2020
Общественное обсуждение проекта постановления о предоставлении согласия на использование в товарном знаке отдельных обозначений. Закрыто
23.04.2020
Общественное обсуждение проекта постановления о реестре торфяников. Закрыто
22.04.2020

Видео

Вопросы предоставления арендного жилья. Разъясняют эксперты
Новации налогового законодательства для граждан
Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства
Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов
Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы
Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?
Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства
Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур
Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?
Госзакупки. Изменения законодательства – 2024
Подписаться на канал
Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.