|
Официальная правовая информация |
Вопрос: Как право работника на отдых и, в частности, на выходные дни закреплено в законодательстве о труде?
Ответ: В соответствии с законодательством о труде всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых): при 5-дневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю, а при 6-дневной рабочей неделе предоставляется один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье.
У нанимателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, в связи с непрерывным характером производства, с необходимостью непрерывного обслуживания населения), выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно ПВТР.