 | Официальная правовая информация |
ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
АСТАПЧИК И.Н.,
адвокат
Если работник считает, что дисциплинарное взыскание наложено неправомерно, он вправе его обжаловать (ч. 1 ст. 202 ТК). Особенности разрешения индивидуальных трудовых споров, в том числе связанных с привлечением к дисциплинарной ответственности, предусмотрены главой 17 ТК.
В соответствии со ст. 233 ТК органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры, являются комиссия по трудовым спорам (далее – КТС) и суд.
По общему правилу КТС рассматривает споры работников – членов профсоюза, в том числе о применении мер дисциплинарного взыскания, кроме увольнения (ч. 2