Официальная правовая информация |
Диспансеризация
Трудовой кодекс дополнен новой статьей 1031, устанавливающей гарантии для работников при прохождении ими диспансеризации в организациях здравоохранения.
При прохождении диспансеризации работникам гарантируется право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.
Количество дней для освобождения от работы с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы зависит от возраста работника.