Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 июня 2020 г. «Работники структурного подразделения перешли на дистанционную работу. Может ли начальник этого структурного подразделения также перейти на дистанционную работу? Как правильно выполнить такой переход?.»)

Вопрос: Работники структурного подразделения перешли на дистанционную работу. Может ли начальник этого структурного подразделения также перейти на дистанционную работу? Как правильно выполнить такой переход?

Ответ: Да, может. С учетом следующего.

Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу, установлены главой 25¹ Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Согласно ч. 1 ст. 307¹ ТК дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.