Алгоритм № - (Алгоритм от 15 мая 2019 г. «Штейнер, А.И. Алгоритм привлечения работника к индивидуальной материальной ответственности.»)

АЛГОРИТМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКА К ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ШТЕЙНЕР А.И.,

юрист, специалист по трудовому законодательству

Порядок и условия привлечения работников к материальной ответственности установлены главой 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). При этом ТК является основным, но не единственным нормативным правовым актом, регулирующим порядок возмещения причиненного нанимателю ущерба.

Материальная ответственность работника – это обязанность возместить в установленных законодательством размерах и порядке ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей виновным и противоправным действием (бездействием) работника.