Официальная правовая информация |
Вопрос: Как будет выглядеть примерный алгоритм действия нанимателя при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда?
Ответ: Примерный алгоритм действий нанимателя будет выглядеть следующим образом:
1. Издаем приказ о проведении аттестации. Создаем аттестационную комиссию.
2. Определяем перечень рабочих мест, на которых будет проводиться аттестация (подсчет аналогичных рабочих мест).
3. Составляем карты фотографии рабочего времени работников, на рабочих местах которых будет проводиться аттестация.
4. Проводим замеры факторов производственной среды.