![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: У организации в г. Могилеве имеется представительство. В настоящее время там же создан филиал, а представительство прекращает деятельность. Всех сотрудников планируется оставить, чтобы они работали в филиале. Нужно ли увольнять работников в связи с прекращением деятельности представительства или можно решить вопрос иначе?
Ответ: Да, формально необходимо уволить работников. При этом законодательство не обязывает, но и не запрещает их переводить в открываемый филиал.
Представительство, как и филиал, является обособленным подразделением юридического лица (