Официальная правовая информация |
Вопрос: По окончании года организация выплачивает своим сотрудникам компенсацию за отпуск, неиспользованный в течение года. На протяжении 2017 г. работники организации частично находились в отпуске без сохранения заработной платы. Какие особенности необходимо учесть организации при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?
Ответ: Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных