 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работница принята на работу по распределению после окончания колледжа. Должна ли организация выплатить ей подъемные денежные средства (компенсацию в связи с переездом на работу в другую местность и денежную помощь)?
Ответ: Для того, чтобы говорить об обязательствах организации выплачивать некие денежные средства работнику, поступившему на работу после окончания учебного заведения, необходимо определить, является ли работник молодым специалистом или молодым рабочим (служащим) (далее – молодой специалист).