Официальная правовая информация |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ ПРИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЯХ. ОСОБЕННОСТИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С НЕКОТОРЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ ПО СТАТЬЕ 47 ТРУДОВОГО КОДЕКСА. ЧАСТЬ 1
ЧИЧИНА А.П.,
главный специалист экспертно-правового управления
Секретариата Конституционного суда Республики Беларусь (в отставке)
Статья 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) предусматривает комплекс оснований прекращения трудового договора, которые хоть и оказываются в практике реже востребованными, нежели основные (общие), т.е. те, при которых решающее значение имеют инициатива нанимателя, жел