Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 20 апреля 2017 г. «Являюсь молодым специалистом, уволили по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, но при этом было предложено место работы. Осталось отработать больше полугода, на руки дали письмо в университет об увольнении, о том, что мне было предложено другое место в новой организации (была реорганизация) там не указано. Является ли это основанием для свободного диплома, либо университет все равно обязан будет меня перераспределить?.»)

Вопрос: Являюсь молодым специалистом, уволили по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, но при этом было предложено место работы. Осталось отработать больше полугода, на руки дали письмо в университет об увольнении, о том, что мне было предложено другое место в новой организации (была реорганизация) там не указано. Является ли это основанием для свободного диплома, либо университет все равно обязан будет меня перераспределить?

Ответ: Пунктом 3 ст. 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании установлено, что выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (