Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 01.11.2024
Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь

ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ОСОБО НЕЗАЩИЩЕННЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ: ЖЕНЩИНЫ, НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ, ИНВАЛИДЫ

МИЩЕНКО М.С.,

доцент кафедры правовых дисциплин

Минского инновационного университета,

кандидат юридических наук, доцент

 

 

Материал подготовлен
с использованием нормативных
правовых актов по состоянию
на 2 октября 2016 г.

 

Особенности увольнения женщин. Согласно Конвенции 103 «Об охране материнства» «женщина» означает любое лицо женского пола, независимо от возраста, национальности, расы или религии, состоящее или не состоящее в браке, а термин «ребенок» означает любого ребенка, независимо от того, состояли ли его родители в браке или нет. С точки зрения национального трудового законодательства, к особо незащищенным категориям женщин, на которых распространяются гарантии в части увольнения, относятся женщины, названные в ч. 3

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.