Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 23 сентября 2016 г. «При приеме на работу наниматель заключает с работниками договоры о материальной ответственности. Необходимо ли организации составить и утвердить положение о материальной ответственности?.»)

Вопрос: При приеме на работу наниматель заключает с работниками договоры о материальной ответственности.

Необходимо ли организации составить и утвердить положение о материальной ответственности?

Ответ: Глава 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) регулирует вопросы установления материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении ими своих трудовых обязанностей. Непосредственно нормами статей 405 и 406 предусмотрены индивидуальная материальная ответственность и коллективная (бригадная) материальная ответственность соответственно.