![]() | Официальная правовая информация |
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН:
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ В ПРИМЕНЕНИИ
ЧИЧИНА А.П.,
главный специалист экспертно-правового управления
Секретариата Конституционного Суда Республики Беларусь
(в отставке)
|
Материал подготовлен |
Логика трудовых отношений такова, что любой трудовой договор между работником и нанимателем и возникающие при его заключении права и обязанности рано или поздно прекращают свое действие. Причины этому могут быть разными, однако требование о соблюдении норм действующего законодательства и, в частности,