Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 13 февраля 2015 г. «В связи с производственной необходимостью (постановкой автомобиля на ремонт) водителей автомобилей временно переводят слесарями (несколько дней в месяце). При этом им сохраняется средний заработок. Но в данной ситуации водители заинтересованы дольше находиться на ремонте. Как документально оформить трудовые отношения с работником, чтобы принять его на работу и водителем и слесарем, при этом производить оплату за работу слесарем, не доплачивая до среднего заработка водителя?.»)

Вопрос: В связи с производственной необходимостью (постановкой автомобиля на ремонт) водителей автомобилей временно переводят слесарями (несколько дней в месяце). При этом им сохраняется средний заработок. Но в данной ситуации водители заинтересованы дольше находиться на ремонте. Как документально оформить трудовые отношения с работником, чтобы принять его на работу и водителем и слесарем, при этом производить оплату за работу слесарем, не доплачивая до среднего заработка водителя?

Ответ: В данном случае с целью оплаты труда за фактически выполненную работу по каждой профессии трудовые отношения рекомендуется оформить следующим образом.