![]() | Официальная правовая информация |
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И ОПЛАТЕ ТРУДОВОГО ОТПУСКА
ЧИЖ О.П.,
бухгалтер
|
Материал подготовлен |
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ч. 1 ст. 155 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней устанавливает Правительство Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.