 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Обязан ли наниматель уволить пенсионера, работающего по контракту, в срок, указанный в заявлении, если пенсионер указал причину увольнения «по соглашению сторон в связи с уходом на пенсию (или заслуженный отдых)»?
Ответ: Согласно ч. 1 ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.