 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работница принята уборщицей помещений. Данное наименование профессии внесено в трудовую книжку и в штатное расписание, контракт, приказ о приеме на работу, заявление, личную карточку работницы.
Данного наименования профессии не существует, есть «уборщик служебных помещений» и «уборщик производственных помещений». Работница убирает служебные помещения (офис, уборная). Наименование профессии (должности) относится к существенным условиям труда.
Обязательно ли в данной ситуации изменение наименования профессии с неправильного на правильное производить в порядке, предусмотренном