 | Официальная правовая информация |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СВОБОДНЫЙ ОТ РАБОТЫ ДЕНЬ: ОТДЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОВАЛЬ С.И.,
консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
|
|
Материал подготовлен |
В соответствии с законодательством работникам для реализации ими своих родительских обязанностей предоставляется дополнительный свободный от работы день. На практике – и у работников, и у нанимателя – нередко возникают вопросы в отношении того, как правильно и каждый ли работник может реализовать свое право на такой, свободный от работы день. В настоящей статье даны ответы на наиболее распространенные вопросы, касающиеся применения указанной нормы законодательства.