Вопрос-ответ от 1 апреля 2012 г. «Работаю в лицее инженером-программистом по основной должности по контракту. Здесь же на 0,5 ставки я работаю преподавателем. В течение года мне несколько раз меняли 0,5 ставки, т.е. 1 ставку инженера + 0,5 ставки преподавателя, 0,5 ставки инженера + 1 ставку преподавателя. Каким образом осуществляется расчет количества дней отпуска (у инженера - 24 дня, у преподавателя - 56 дней) и его оплата?»

А.А.Герасименок, юрист

Вопрос

Работаю в лицее инженером-программистом по основной должности по контракту. Здесь же на 0,5 ставки я работаю преподавателем. В течение года мне несколько раз меняли 0,5 ставки, т.е. 1 ставку инженера + 0,5 ставки преподавателя, 0,5 ставки инженера + 1 ставку преподавателя. Каким образом осуществляется расчет количества дней отпуска (у инженера – 24 дня, у преподавателя – 56 дней) и его оплата?

Ответ

Прежде всего следует обратить внимание, что в случае установления работнику 1,0 ставки преподавателя по совместительству нанимателем нарушаются условия, предусмотренные нормой