|
Официальная правовая информация |
Вопрос: На работу принимается лицо, не имеющее квалификационного разряда по профессии рабочего, необходимой организации. Вправе ли наниматель принять его в качестве ученика?
Ответ: Согласно пункту 3 статьи 26 Трудового кодекса (ТК) при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы.
Документом, подтверждающим право выполнения работы по профессии рабочего, является свидетельство о подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего (служащего), в котором указан присвоенный разряд по соответствующей профессии рабочего (