 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работаю в государственном предприятии. Могут ли сократить работника, если у него имеется ребенок (6 лет)?
Ответ: Если Вы не мать-одиночка, то могут.
Согласно ст. 45 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников: