 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работаю официанткой, оформлена официально. Директор арендует помещение, ему подняли аренду и он решил отказаться и закрыться. Я беременна, срок 8 недель. Должен ли он мне выплатить компенсацию?
Ответ: Частью 3 ст. 268 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным