 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Организация принимает на работу девушку, которая недавно вышла замуж и меняет фамилию. На момент трудоустройства она представила только трудовую книжку и копию свидетельства о браке. Старый паспорт и оригинал свидетельства о браке сданы на изготовление нового паспорта. Поскольку она прописана в другом городе, изготовление паспорта затягивается.
Каковы действия кадровика в данной ситуации?
Как оформить личное дело?
Ответ: В части 1 ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) содержится перечень документов, которые при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю.