 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В ЛНПА или в трудовом договоре необходимо закрепить действующие в организации положения о возмещении расходов:
– по проезду, если работник использует собственный транспорт;
– по проезду, если работник пользуется общественным транспортом;
– по найму жилого помещения;
– дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
– иных расходов, произведенных работниками с разрешения или ведома работодателя (например, оплата такси до аэропорта либо аренда автомобиля в месте выполнения работы)?