|
Официальная правовая информация |
Вопрос: Организация назначила и выплатила работнику пособие по беременности и родам в сумме 1596,00 рубля за период с 07.10.2025 по 09.02.2026. Ребенок родился 02.12.2025, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работнику назначено на первого ребенка в полном размере с 10.02.2026. У работника одно место работы. Следует ли произвести доплату к пособию по беременности и родам?
Ответ: Следует. Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий (ч. 2


