 | Официальная правовая информация |
ПЕРЕМЕСТИЛИ РАБОТНИКА С ДЕКРЕТНОГО МЕСТА НА ДРУГОЕ ДЕКРЕТНОЕ ИЛИ НА ВАКАНТНОЕ: НЕ ЗАБУДЬТЕ ОТРАЗИТЬ ЭТО В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ
САМОСЕЙКО В.Э.,
юрисконсульт
|
|
Материал подготовлен |
На практике нередко имеют место следующие ситуации:
Ситуация 1. С одного декретного места на другое (например, в случае когда первый отсутствующий работник скоро выходит на работу): работник А работает по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отсутствующего работника Б. Стороны трудового договора пришли к согл