Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 9 сентября 2017 г. «Можно ли подавать в суд иск о восстановлении на работе или изменения оснований и даты увольнения, взыскания заработной платы, то есть, указать и то и другое, а суд сам примет решение: восстанавливать на работе или изменить дату увольнения. Или нужно указывать что-то одно?.»)

Вопрос: Можно ли подавать в суд иск о восстановлении на работе или изменении оснований и даты увольнения, взыскании заработной платы, то есть указать и то и другое, а суд сам примет решение: восстанавливать на работе или изменить дату увольнения. Или нужно указывать что-то одно?

Ответ: Что-то одно.

Согласно ст. 243 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее – ГПК) содержание искового заявления о возбуждении дела должно соответствовать общим требованиям, предъявляемым к процессуальным документам (ст. 109 ГПК). В нем должны быть также указаны: