Официальная правовая информация |
РАССЧИТЫВАЕМ ТРУДОВОЙ ОТПУСК РАБОТНИКУ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
ФИЛИППОВИЧ В.В.,
юрист
|
Материал подготовлен |
Все работники имеют право на трудовые и социальные отпуска. Это право гарантировано статьей 43 Конституции Республики Беларусь и статьей 149 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Статьей 154 ТК закреплено право на основной отпуск для всех работников.
На дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда имеют право только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда (