Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 9 июня 2015 г. «Какие документы готовит руководитель организации для согласования назначения лица, уволенного по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящую должность в этой организации согласно пункту 9 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций"?.»)

Вопрос: Какие документы готовит руководитель организации для согласования назначения лица, уволенного по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящую должность в этой организации согласно пункту 9 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»?

Ответ: После получения характеристик лица, уволенного по дискредитирующим обстоятельствам, с предыдущих мест работы за последние пять лет руководитель организации готовит необходимые документы для согласования назначения лица, уволенного по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящую должность в этой организации.