Вопрос-ответ от 7 мая 2026 г. «Работник написал заявление на трудовой отпуск, отработав 9 месяцев за первый рабочий год. Отпуск мы предоставляем ему пропорционально отработанному периоду?»

Вопрос: Работник написал заявление на трудовой отпуск, отработав 9 месяцев за первый рабочий год. Отпуск мы предоставляем ему пропорционально отработанному периоду?

Ответ: После 6 месяцев работы работнику за первый рабочий год может быть предоставлен трудовой отпуск полной продолжительности.

Обоснование: ограничения по предоставлению трудового отпуска полной продолжительности за первый рабочий год касаются только случаев, когда работник еще не отработал 6 месяцев (см. ч. 2–4 ст. 166 ТК).

То есть по общему правилу, за первый рабочий год трудовой отпуск может быть предоставлен не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя (ч. 1