 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Являются ли переходящими дела с уставами, положениями о филиале, правилами внутреннего трудового распорядка, тарифными соглашениями, коллективными договорами?
Ответ: Дела с такими документами организации, как устав, положение о филиале, правила внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются, а в последующем действуют в течение нескольких лет, не являются переходящими, так как в них не помещаются новые документы. Такие дела включаются в номенклатуру дел организации по году издания (принятия) документов, в них помещенных.