Вопрос-ответ от 12 декабря 2025 г. «03.02.2025 работник организации был уволен, т.к. отказался от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. По решению суда от 28.07.2025 работник восстановлен на работе на прежних условиях труда 29.07.2025, и наниматель обязан выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула за период с 04.02.2025 по 28.07.2025, компенсацию морального вреда, а также возместить судебные расходы. 1. За какой квартал в отчете 4-фонд необходимо отразить средний заработок за время вынужденного прогула? 2. Каков порядок подачи формы ПУ-3 в рассматриваемой ситуации?»

ВОПРОС-ОТВЕТ

12 декабря 2025 г.

03.02.2025 работник организации был уволен, т.к. отказался от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. По решению суда от 28.07.2025 работник восстановлен на работе на прежних условиях труда 29.07.2025, и наниматель обязан выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула за период с 04.02.2025 по 28.07.2025, компенсацию морального вреда, а также возместить судебные расходы. 1. За какой квартал в отчете 4-фонд необходимо отразить средний заработок за время вынужденного прогула? 2. Каков порядок подачи формы ПУ-3 в рассматриваемой ситуации?