 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени. Он был отправлен в командировку.
Как учитывать время командировки: отнимать от нормы рабочего времени или прибавлять к отработанным часам?
Ответ: К количеству отработанных часов в том числе прибавляется количество часов, отработанных работником в командировке.
Согласно ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.