|
Официальная правовая информация |
Вопрос: Как в отечественном законодательстве урегулированы вопросы применения в коммерческих организациях сменной работы и режима рабочего времени при сменной работе?
Ответ: Согласно статье 125 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) сменной работой считается работа в две и более смены. Такая работа вводится в случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).