Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 9 ноября 2017 г. «Борисенко, Н.В. Организация выдает работникам средства индивидуальной защиты с высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками. После окончания срока носки они не теряют своих защитных свойств, остаются исправными для дальнейшего использования. Можно ли для них "продлить" сроки носки, установив иные сроки?.»)

Вопрос: Организация выдает работникам средства индивидуальной защиты с высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками. После окончания срока носки они не теряют своих защитных свойств, остаются исправными для дальнейшего использования. Можно ли для них «продлить» сроки носки, установив иные сроки?

Ответ: Статьей 230 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в порядке, определяемом республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда, а также организовать должное содержание (хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) данных СИЗ. Применяемые СИЗ должны соответствовать требованиям, установленным нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами, для данных СИЗ, и обеспечивать безопасные условия труда работников.