 | Официальная правовая информация |
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА:
некоторые особенности применения. Часть 1
СКРИПЧЕНКО Д.Г.,
кандидат экономических наук
В Беларуси уже почти каждая десятая коммерческая организация применяет гибкие системы оплаты труда. В частности, на 1 апреля нынешнего года число белорусских субъектов хозяйствования, отказавшихся от применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, приблизилось к 13 тысячам. При организации оплаты труда они применяют самостоятельно разработанные тарифные сетки, комиссионные системы оплаты труда, плавающие оклады и грейды. Большинство организаций, стоит отметить, используют одновременно несколько видов гибких систем. Что ж, право принимать решение о выборе любой системы оплаты труда предост