 | Официальная правовая информация |
КОММЕНТАРИЙ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ ПО ДИСКРЕДИТИРУЮЩИМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 02.02.2015 № 68
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 19 февраля 2015 г. |
В соответствии с частью 1 пункта 9 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) назначение лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности в течение пяти лет после такого увольнения осуществляется при условии согласования этого назначения с председателем районного, городского (города областного подчинения) исполкома, главой администрации района г. Минска (города областного подчинения), на территории которого расположена данная организация либо ее соответствующее структурное подразделение, в порядке, предусмотренном Советом Министров Республики Беларусь.