Статья № - (Статья от 28 февраля 2014 г. «Андрейчикова, Н.В. Трудовые отношения с работниками предпенсионного и пенсионного возраста.»)

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

АНДРЕЙЧИКОВА Н.В.,

специалист по кадрам

Часто работодатели считают, что если сотрудник достиг пенсионного возраста, то это повод для его увольнения. Однако достижение установленного возраста не означает выход на пенсию. Если сотрудник-мужчина достиг возраста 60 лет, а женщина – 55, то они имеют право, а не обязанность, уволиться по желанию работника в связи с выходом на пенсию. Согласно