1. Главная
  2. Новости
  3. Обзор законодательства
  4. Обзор законодательства

Обзор законодательства

  1. Главная
  2. Новости
  3. Обзор законодательства
  4. Обзор законодательства

Обзор законодательства

Поиск новостей за период
 

Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 16 по 22 мая 2019 г.

Читать подробнее
Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 2 по 15 мая 2019 г. Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 2 по 15 мая 2019 г. 16.05.2019 Экспресс-бюллетень законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан, Украины и Республики Молдова за период с 16 по 30 апреля 2019 г. Экспресс-бюллетень законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан, Украины и Республики Молдова за период с 16 по 30 апреля 2019 г. 15.05.2019 Общественное обсуждение проекта изменений по вопросам обязательной юрэкспертизы ТНПА. Закрыто Общественное обсуждение проекта изменений по вопросам обязательной юрэкспертизы ТНПА. Закрыто 15.05.2019 Общественное обсуждение проекта изменений в законы по вопросам технического нормирования, стандартизации и оценке соответствия техтребованиям. Закрыто Общественное обсуждение проекта изменений в законы по вопросам технического нормирования, стандартизации и оценке соответствия техтребованиям. Закрыто 15.05.2019
Общественное обсуждение проекта постановления о функционировании национального портала открытых данных. Закрыто
11.05.2019
Общественное обсуждение изменений в порядок выдачи разрешений на проведение диагностическими станциями государственного технического осмотра транспортных средств. Закрыто
04.05.2019
Общественное обсуждение проекта изменений некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь. Закрыто
03.05.2019
Общественное обсуждение проекта изменений в указ о мерах по повышению безопасности дорожного движения. Закрыто
02.05.2019
Экспресс-бюллетень законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан, Украины и Республики Молдова за период с 1 по 15 апреля 2019 г.
02.05.2019
Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 25 по 30 апреля 2019 г.
02.05.2019
Экспресс-бюллетень законодательства Республики Беларусь за период с 18 по 24 апреля 2019 г.
25.04.2019
Общественное обсуждение проекта указа о порядке удаления деревьев в г. Минске. Закрыто
23.04.2019

Видео

Новации налогового законодательства для граждан
Должник vs Кредитор. Вхождение в процедуры несостоятельности и банкротства
Предстоящие изменения в ПДД. Актуальные вопросы участия в дорожном движении лиц на средствах персональной мобильности и велосипедистов
Предельная стоимость предмета государственной закупки. Способы определения и их особенности. Ответы на актуальные вопросы
Госзакупки. Какие особенности необходимо учесть с мая 2024 года при проведении процедур?
Предпринимательская деятельность с учетом изменений законодательства
Госзакупки – 2024. Ответы на вопросы по проведению процедур
Санаторно-курортное лечение и оздоровление. Что необходимо учесть при организации отдыха?
Госзакупки. Изменения законодательства – 2024
Налоги – 2024. Основные изменения в налогообложении физических лиц и индивидуальных предпринимателей
Подписаться на канал
Вам будет интересно
13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру
Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.