Компетентное мнение

Особенности регулирования труда сезонных работников в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса Республики Беларусь

В силу погодных условий некоторые виды работ (услуг) невозможно или нецелесообразно производить (оказывать) круглый год. Содержать постоянный штат работников для такой организации является экономически нецелесообразным.
Читать подробнее
Жилищный фонд организаций: о некоторых вопросах передачи управления уполномоченному лицу Жилищный фонд организаций: о некоторых вопросах передачи управления уполномоченному лицу Что изменилось по командировкам с 7 сентября 2019 г. Что изменилось по командировкам с 7 сентября 2019 г. Основания прекращения трудовых отношений с молодым специалистом, принятым на работу по распределению Основания прекращения трудовых отношений с молодым специалистом, принятым на работу по распределению Ошибки белорусских субъектов хозяйствования при составлении внешнеэкономических сделок, в виде «проблем с проформами» и «проблем в определении существа конкретных условий договора» Ошибки белорусских субъектов хозяйствования при составлении внешнеэкономических сделок, в виде «проблем с проформами» и «проблем в определении существа конкретных условий договора»

Видео

Вам будет интересно
Новое в положениях о лицах в Гражданском кодексе Республики Беларусь
Прокопова М.А., главный советник отдела гражданского, хозяйственного и экологического законодательства управления законодательства о гражданских финансово-экономических и экологических отношениях Национального центра законодательства и правовых исследований Республики Беларусь

Законом Республики Беларусь от 13 ноября 2023 г. № 312-З «Об изменении кодексов» (далее – Закон № 312-З) внесены изменения в Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК), в том числе в нормы глав 3 и 4, содержащих общие положения о физических и юридических лицах. Рассматривая новшества в положениях о лицах, полагаем, что стоит обратить внимание на следующие изменения.

Читать подробнее
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.