Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 25 июня 2024 г. «Работница представила листки нетрудоспособности по уходу за сыном (2017 г.р.), выданные на периоды с 3 июня 2024 г. по 10 июня 2024 г. (первичный) и с 11 июня 2024 г. по 18 июня 2024 г. (первичный). Можно ли признать выдачу листков нетрудоспособности на срок, превышающий 14 календарных дней, правомерной? Требуется ли участие врача-руководителя в оформлении листков нетрудоспособности в данном случае?.»)

Вопрос: Работница представила листки нетрудоспособности по уходу за сыном (2017 г.р.), выданные на периоды с 3 июня 2024 г. по 10 июня 2024 г. (первичный) и с 11 июня 2024 г. по 18 июня 2024 г. (первичный).

Можно ли признать выдачу листков нетрудоспособности на срок, превышающий 14 календарных дней, правомерной? Требуется ли участие врача-руководителя в оформлении листков нетрудоспособности в данном случае?

Ответ: Как определено в пункте 4² Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 декабря 2014 г. № 104