Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2024 г. «Можно ли установить компенсацию за разъездной характер работы работникам, которые осуществляют регулярные служебные поездки?.»)

Вопрос: Можно ли установить компенсацию за разъездной характер работы работникам, которые осуществляют регулярные служебные поездки?

Ответ: В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) наниматель может устанавливать работникам компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), порядок, условия и размеры которых определены в Инструкции, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июля 2014 г. № 70 (далее – Инструкция).